Правовые основы проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).

СОУТ проводится на основании ст. 212 Трудового кодекса РФ в соответствии с требованиями ФЗ-426 от 28 декабря 2013г. «О специальной оценке условий труда».

СОУТ дает возможность объективно оценить каждое рабочее место с ряда основных позиций:

•  по внешним факторам производственной среды;
•  по напряженности и тяжести трудового процесса;
•  по травмобезопасности рабочего места;
•  по обеспеченности работника средствами индивидуальной защиты.